2025 Cambios en las prestaciones
La inscripción abierta del Sistema de Salud Johns Hopkins (JHHS) para 2025 finalizó el viernes 1 de noviembre de 2024. Cualquier cambio que haya hecho durante la inscripción abierta entrará en vigor el 1 de enero de 2025.
Si no ha hecho nada durante la inscripción abierta, sus prestaciones actuales continuarán en 2025, excepto cuentas de gastos flexibles (FSA). Si desea una FSA de atención sanitaria o de atención a dependientes para 2025, debe inscribirse en una durante el periodo de inscripción abierta. Las FSA no se transfieren de un año a otro.
- Consulte sus elecciones de prestaciones en SmartSource .
- Consulte el boletín de inscripción abierta en Inglés o English.
Empleados contratados o con derecho a prestaciones desde el 16 de octubre hasta el 30 de noviembre de 2024
El año del plan de prestaciones va del 1 de enero al 31 de diciembre. Si le contratan o cumple los requisitos para recibir prestaciones entre el 16 de octubre y el 30 de noviembre, debe inscribirse activamente en las prestaciones o renunciar a la cobertura durante el resto de 2024 y, a continuación, inscribirse activamente en las prestaciones para 2025.
Si no se inscribe o renuncia a la cobertura para 2024, no podrá inscribirse hasta el próximo periodo de inscripción abierta, a menos que se produzca un acontecimiento vital que cumpla los requisitos.
Presentar los justificantes de las personas a cargo antes del 30 de noviembre
Si inscribe a personas a su cargo, es posible que se le solicite documentación justificativa. Si recibe esta solicitud, deberá presentar la documentación antes del Sábado 30 de noviembre. Si no lo hace, sus dependientes no tendrán cobertura en 2025.
Guardar su declaración de confirmación
Necesitará una copia de su declaración de confirmación si tiene preguntas sobre sus elecciones de 2025 más adelante.
Puede descargar una copia de su declaración de confirmación en SmartSource:
- Iniciar sesión en mi.jh.edu.
- Navegue hasta el RRHH sección.
- Elija el SmartSource azulejo del portal de prestaciones.
- Haga clic en Ir a para entrar en el Mercado de prestaciones.
- Seleccione Nueva inscripción bajo el Beneficios desplegable de la izquierda.
- Elija descargar, correo electrónico o imprimir y guarde el extracto para sus archivos.
Preguntas
Póngase en contacto con el HR Support Center llamando al 443-997-5400 de 7.00 a 17.00 horas, de lunes a viernes, o al hrsc@jhmi.edu .
Llame al Centro de Asistencia de Recursos Humanos al 443-997-5400, opción 9 de 7 a.m. a 5 p.m., de lunes a viernes, o envíe un correo electrónico a hrsc@jhmi.edu .
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Toda la información de sus beneficios están disponibles en esta página de mybenefits, disponible en cualquier dispositivo. To see myBenefits in English, select Español en el menú desplegable Elegir idioma.
Visite Recursos en español for more information on the benefits in English.
Novedades para 2025
Cambios en las cotizaciones
El Johns Hopkins Health System paga la mayor parte del coste de su seguro médico, dental y oftalmológico, y 100% de su seguro de incapacidad a corto plazo y de su seguro de vida básico.
Para armonizar las prestaciones en todo el sistema sanitario, estamos modificando las aportaciones de los empleados a nuestros planes médico, odontológico y oftalmológico. Estos cambios necesarios nos ayudarán a armonizar las estructuras de cotización en todo el sistema sanitario y a seguir siendo competitivos en el mercado, al tiempo que equitativos.
Límites de las aportaciones a la FSA y los remanentes
Asistencia sanitaria FSA
- Puede cotizar hasta $3.200 en 2025 y prorrogar hasta $640 a partir de 2024.
- Tiene de plazo hasta el 31 de marzo de 2025 para utilizar los fondos remanentes de su FSA 2024 para siniestros ocurridos en 2024. Los fondos que superen el límite de traspaso $640 se perderán.
FSA de atención a dependientes
- Puede aportar hasta $5.000 en 2025.
- Tiene de plazo hasta el 31 de marzo de 2025 para utilizar los fondos restantes de su FSA 2024 para los siniestros ocurridos en 2024. No puede traspasar los fondos no utilizados.
Nueva protección contra el robo de identidad y el fraude
Aura Identity Theft Protection de MetLife le ayuda a controlar y proteger su información personal y a recuperar su identidad si se la roban.
Puede elegir entre dos niveles de cobertura: Individual o Familiar. Usted paga la cobertura mediante deducciones en nómina.
Visite Extras para más información.
Las prestaciones oftalmológicas ahora funcionan por año civil
Las prestaciones oftalmológicas se reajustarán cada año natural el 1 de enero, en lugar de cada 12 meses.
Los servicios jurídicos de prepago incluyen ahora asistencia reproductiva
Los Servicios Jurídicos Prepagados de MetLife incluyen ahora hasta 20 horas de servicios de asistencia reproductiva para casos como la maternidad subrogada, la adopción, la donación de óvulos, esperma o embriones, etc.
Employer Health Programs (EHP) Mejoras del plan médico
- Mayor cobertura para los centros de cirugía ambulatoria: El importe que paga el plan después de la franquicia por los servicios de centros de cirugía ambulatoria dentro de la red aumentará a 85% para los proveedores Cigna y a 95% para los proveedores EHP.
- Sin coste para los proveedores de Johns Hopkins All Children’s Hospital: La franquicia, el coseguro y el copago no se aplicarán a los médicos, proveedores o centros asociados Johns Hopkins All Children’s Hospital para los hijos a cargo (excluida la sala de urgencias). No pagará nada de su bolsillo.
- Sin límite de visitas para terapia ocupacional, fisioterapia o logopedia: El número de visitas cubiertas para terapia ocupacional, fisioterapia y logopedia será ilimitado.
- Aumento del límite de visitas para los servicios sanitarios a domicilio: El número de visitas sanitarias a domicilio cubiertas cada año del plan aumentará de 40 a 180.
- Red ampliada de proveedores de infertilidad: El Florida Fertility Institute y el Reproductive Medicine Group estarán cubiertos como proveedores de infertilidad dentro de la red.
Ver a comparación por pares de los planes médicos de EHP.
Seminarios en línea
Inscripción abierta y ofertas de prestaciones
Este seminario web con el equipo de prestaciones del JHHS ofrece una visión general sobre la inscripción abierta y nuestras ofertas de prestaciones.
Visión general del Plan de protección contra el robo de identidad y el fraude
Este seminario web con MetLife habla de la nueva prestación Aura de protección de la identidad y contra el fraude.